El coordinador de la huelga, el Mtro. Julio Ortiz tovar, argumentó que desde hace varios años se han cometido atropellos por parte de la institución hacia el personal administrativo y docente de la UTBB.
Con un paro de labores desde ayer martes por la mañana. El coordinador de la huelga el Mtro. Julio Ortiz tovar, argumentó que desde hace ya varios años se han cometido atropellos por parte de la institución hacia el personal administrativo y docente de la institución. Exigiendo mejoras salariales, impulso y desarrollo a los maestros que tienen antigüedad. Los afectados hablan de que los acuerdos se han venido postergando con las autoridades a nivel estatal, y por consiguiente a nivel local.
Por su parte el rector de la UTBB, Mtro. Oscar Valenzuela, emitió un comunicado oficial donde expresó su posicionamiento oficial en el cual argumenta que el sindicato de trabajadores académicos y administrativos decidió iniciar una huelga que se aparta del marco legal del procedimiento que indica la ley federal del trabajo.
Oscar Valenzuela dijo que la administración rectoral ha estado siempre en la mejor disposición para lograr acuerdos con el sindicato para mejorar las condiciones de los trabajadores. Y no hay razón para suspender labores académicas y administrativas.
►Comunicado:
Posicionamiento de la UTBB con respecto a la Huelga de Maestros y Trabajadores
La Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas, informa a la comunidad estudiantil y a la opinión pública, que el Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos, decidió iniciar una huelga que se aparta del marco legal del procedimiento que indica la Ley Federal del Trabajo, ya que la institución promovió en tiempo y forma un recurso ante la autoridad laboral, que permite postergar el estallamiento programado para este 6 de febrero, para poder continuar con las negociaciones.
Reiteramos que la administración rectoral, ha estado siempre en la mejor disposición para lograr acuerdos con el sindicato, que coadyuven a mejorar las condiciones de trabajo y las cláusulas del Contrato Colectivo en la medida de lo posible que lo permitan las finanzas universitarias, respetando en todo momento sus derechos y escuchando sus propuestas.
Ante esta circunstancia no hay razón para suspender labores académicas y administrativas, ya que las reuniones para generar acuerdos se han desarrollado en un marco de cordialidad que no ha sido truncada por la parte patronal.
Refrendamos que somos absolutamente conscientes de las demandas de los trabajadores de la UTBB, sin embargo la realidad por la que atraviesan las finanzas estatales y del país, en tanto al subsidio a las instituciones de educación superior, rebasan la voluntad y la posibilidad que se tiene de poder acceder a concesiones económicas fuera de nuestro alcance, mas no así las de corte administrativo que brindan su certeza laboral.
Seguiremos gestionando mayores recursos, que nos permita mejorar las prestaciones de los trabajadores, impulsando un proyecto educativo líder en la región, que continúe produciendo profesionistas de calidad, emprendedores y comprometidos éticamente con la sociedad.
