En sesión de la comisión edilicia de Igualdad de Género se presentaron modificaciones al documento que será analizado por la comisión de Reglamentos y Puntos Constitucionales.
Para avanzar en lo que será el Reglamento para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres del municipio, la regidora Norma Angélica Joya Carrillo, presidenta de la comisión edilicia de Igualdad de Género y Desarrollo Integral Humano, presentó modificaciones a la propuesta del documento que será analizado en mesas de trabajo en la comisión de Reglamentos y Puntos Constitucionales.
En sesión de trabajo, informó que desde el pasado mes de mayo a la fecha, se han tenido reuniones con integrantes de la Secretaría de Igualdad Sustantiva del Gobierno del Estado, en donde se ha revisado la propuesta para el reglamento municipal, con el fin de analizarla y homologarla a la normativa estatal.
Manifestó que en dicha normativa se contempla la adición de más artículos, la integración de nuevos términos, así como otros capítulos, lo que permitirá avanzar en este importante tema en Puerto Vallarta.
Realizan foro de consulta regional sobre la violencia contra las mujeres
Asimismo, durante esta reunión, la edil dio a conocer que en días pasados se realizó en Colima un foro de consulta regional Centro-Occidente sobre el Programa Integral para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, al que asistió personal del Instituto Municipal de la Mujer, con el objetivo de trabajar en dicho programa integral en Puerto Vallarta.
Agregó que el Gobierno Municipal que encabeza Arturo Dávalos Peña, ha avanzando en el tema, ya que se tiene una propuesta de las líneas de acción para este programa, además de que se acordó enviar las estrategias del municipio para que fueran integradas en el documento nacional.
Acuerdo por la Vida y Seguridad de las Mujeres Jaliscienses
De igual forma, mencionó que Puerto Vallarta estará firmando el Acuerdo por la Vida y Seguridad de las Mujeres Jaliscienses, con el Gobierno del Estado, el cual contempla seis compromisos por parte del municipio, como la creación del protocolo de prevención y atención de los casos de acoso y hostigamiento sexual; fortalecer la instancia municipal de la mujer; elaborar y publicar los reglamentos municipales rectores, siendo uno de ellos el de Igualdad Sustantiva entre Hombres y Mujeres, entre otros aspectos, en los ya se trabaja para avanzar en este tema.