Según el reporte del módulo de atención en Puerto Vallarta, en lo que va del año, ha habido en total 1,114 citas programadas, de las cuales 272 fueron ausencias por parte del patrón, mientras que en 210 ocasiones ha habido ausencia por parte de los trabajadores.
Estadísticas de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Estado de Jalisco, indican que en Puerto Vallarta el 50% de los patrones no asiste a las conciliaciones con trabajadores que por algún motivo fueron despedidos de las empresas, situación que provoca que se lleven a cabo juicios laborales y por lo tanto, con el tiempo más gasto de efectivo.
Luis Carlos Barajas Calderón, Procurador General de la defensa del Trabajo del Estado de Jalisco, señaló que el motivo por el cual los patrones no acuden al llamado de conciliación obrero-patronal, se debe principalmente a que no tienen la orientación necesaria para saber el funcionamiento de una conciliación.
De acuerdo con el reporte del módulo de atención de la Defensa del Trabajo en Puerto Vallarta, en lo que va del año ha habido en total de 1,114 citas programadas, de las cuales en 272 ocasiones ha habido ausencias por parte del patrón, mientras que en 210 ocasiones ha habido ausencia por parte de los trabajadores.
Asimismo en este este periodo hubo 1,147 citas programadas, 610 celebradas, 284 conciliadas, 160 citatorios, 284 prorrogas 122 demandas a procuraduría y 62 demandas a particulares.
Luis Carlos Barajas mencionó que las principales razones por las cuales los trabajadores se acercan a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o a la Junta de Conciliación y Arbitraje se debe principalmente por despido injustificados, pero también en los meses de mayo o junio para solicitar el apoyo del pago de utilidades, asimismo con mayor frecuencia después del 20 de diciembre para exigir el pago de sus aguinaldos.
Fuente: AZ Noticias. Ver artículo original