De aprobarse, se aplicaría a los servidores públicos de todos los niveles del Ayuntamiento el 3 de 3 contra la violencia.
La comisión edilicia de Igualdad de Género y Desarrollo Integral Humano, trabaja en torno a la iniciativa para implementar el formato 3 de 3 Contra la Violencia, entre los servidores públicos de todos los niveles del Ayuntamiento.
La presidenta de la comisión, la regidora María Guadalupe Guerrero Carvajal, explicó que esta surge a propuesta de algunos colectivos feministas, lo que implica modificar algunos reglamentos para que se establezca como una obligatoriedad para los funcionarios.
Con la presencia de los regidores María Elena Curiel Preciado, Pablo Ruperto Gómez Andrade y Sara Mosqueda Torres, que integran la comisión, se dio a conocer que la iniciativa de ordenamiento municipal tiene por objeto establecer, dentro del marco legal municipal, el criterio 3 de 3 Contra la Violencia, con la visión de brindar mayores garantías para erradicar cualquier tipo de violencia y con ello lograr un marco normativo progresista a favor de los derechos humanos.
La intención es lograr que dentro de los formatos, los servidores públicos de cualquier cargo dentro del municipio firmen este documento, bajo protesta de decir verdad, que entre otras cosas establece no contar con antecedentes de investigación o procesamiento, o en su caso, no haber sido condenado o sancionado mediante resolución firme por violencia familiar y/o doméstica, o cualquier agresión de género en el ámbito privado o público.
Asimismo, no contar con antecedentes de denuncia, investigación o procesamiento o en su caso no haber sido condenado o sancionado mediante resolución firme por delitos sexuales, contra la libertad sexual o la intimidad corporal, y no estar inscrito o no tener registro vigente como persona deudora alimenticia morosa, que atenta contra las obligaciones alimentarias, salvo que acredite estar al corriente del pago o que cancele en su totalidad la deuda ante las instancias que correspondan.
La intención es establecer este mecanismo a nivel municipal, que inste en elevar los estándares de ética y responsabilidad pública para todos aquellos representantes a nivel municipal, fortaleciendo con ello la consolidación de una cultura democrática y libre de todo tipo de violencia, haciendo énfasis en que el ejercer un cargo como servidor público es de gran importancia, debido a las facultades conferidas, las decisiones que se pueden adoptar, el manejo de recursos públicos y la proximidad social. La edil propuso que dicha iniciativa sea analizada a fondo entre los integrantes de las demás comisiones involucradas, como es Reglamentos y Puntos Constitucionales, Justicia y Derechos Humanos, entre otras, para concretarla y presentarla ante el pleno del Ayuntamiento para su aprobación.