El síndico del Ayuntamiento de Puerto Vallarta, Juan Carlos Hernández Salazar, en una entrevista con CPS Noticias-Tribuna de la Bahía, destacó que uno de los temas más urgentes que la próxima administración debe atender son algunos juicios pendientes, en particular el caso de Envir Eau. Esta empresa tenía la concesión para la recolección y disposición final de la basura en el municipio, pero su contrato fue rescindido durante la administración del exalcalde Javier Bravo. Como resultado, se desató un juicio que ha durado varios años, en el cual Envir Eau reclama 1,000 millones de pesos por supuestas ganancias perdidas.
Hernández Salazar subrayó que, aunque el Ayuntamiento ha logrado revertir algunos puntos clave en el proceso legal, aún no existe una sentencia firme. Por ello, advirtió que la nueva administración debe estar plenamente informada sobre los antecedentes y el estado actual de este juicio para continuar defendiendo los intereses del municipio. Según sus palabras, este juicio es uno de los asuntos más urgentes que se deben resolver debido al monto millonario en disputa, lo que representa un gran riesgo financiero para Puerto Vallarta.
Otro tema delicado al que el síndico hizo referencia es el manejo de los laudos laborales, que suelen presentarse en los cambios de administración. Explicó que cuando se despide al personal, es esencial indemnizarlos adecuadamente para evitar problemas legales a futuro. El personal de confianza, en particular, debe estar consciente de que su salida es inevitable al término de la administración, y que las indemnizaciones correspondientes deben ser gestionadas de manera oportuna para no generar conflictos.
En cuanto a los laudos laborales, Hernández Salazar aseguró que la administración actual ha manejado bien estos casos, con solo diez laudos pendientes por resolver. Señaló que, aunque existen laudos con cantidades importantes por pagar, ninguno ha llegado al punto de generar una orden de suspensión para el cabildo. Este tipo de sanciones se producen cuando el Ayuntamiento no cumple con las sentencias laborales, y pueden llevar a la suspensión de los ediles o incluso a multas impuestas por el Congreso del Estado. Afortunadamente, aclaró que no se encuentran en esa situación.
Para resolver los laudos más urgentes, el síndico indicó que el monto necesario ascendía a 8 millones de pesos, pero el Ayuntamiento cuenta con una partida presupuestal de 28 millones destinada específicamente a cubrir estas obligaciones laborales. Hernández Salazar afirmó que su intención es liquidar estos laudos antes de que finalice la administración, por lo que ya se han emitido las órdenes de pago correspondientes a través de la Dirección Jurídica y el tesorero municipal.
Aunque el tesorero aún no ha dado una respuesta concluyente sobre los pagos, el síndico aseguró que los recursos existen y que fueron aprobados tras una modificación del Presupuesto de Egresos. Invitó a los interesados a verificar esta información en la página de Transparencia del Ayuntamiento, reiterando que los fondos asignados son reales y están disponibles para resolver los laudos pendientes antes del cambio de administración.
Fuente: Tribuna de la Bahía
Crédito de la imagen: Tribuna de la Bahía