Los alumnos de nivel básico disfrutarán de 10 días de vacaciones, según establece el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP), mientras que los trabajadores podrían descansar el jueves y viernes santo, si lo deciden sus patrones.
En un pueblito mágico, en las aguas turquesas de un cenote, perdidos en la montaña… En esta época del año, los trabajadores de México ya comenzamos a soñar despiertos con nuestras próximas vacaciones, y coloreamos en nuestro calendario los feriados oficiales o días de descanso. Y entre ellos, uno de las fechas más destacadas es la Semana Santa, que está cada vez más cerca.
En 2022, este período litúrgico comenzará el 10 de abril, con el domingo de Ramos, que conmemora el momento en que Jesús entró a Jerusalén y fue recibido con hojas de palma por una multitud que lo vitoreaba. Ese día, marca el inicio de las celebraciones religiosas, que recuerdan la pasión, muerte y resurrección del Mesías en la Cruz. Terminarán el 17 de abril, con el Domingo de Pascua.
Así, oficialmente la Semana Santa irá del 10 al 17 de abril. En ese tiempo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no establece feriados oficiales, pero a veces, los patrones conceden a sus empleados el jueves y viernes santo como días libres; este año, caerán el 14 y 15 de abril, respectivamente. Al tratarse de fechas de asueto voluntarias, es la empresa o el jefe quien decide si se suspende o no la actividad laboral en esas jornadas.
Los más pequeños de la casa serán sin duda los más afortunados. Los alumnos de preescolar, primaria y secundaria sí tendrán vacaciones durante 10 días en esas fechas. El calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) indica que se suspenderán las clases del lunes 11 al viernes 22 de abril. Serán las segundas vacaciones del ciclo escolar 2021-2022, después de las decembrinas.
Te dejamos a continuación los detalles sobre los feriados obligatorios y voluntarios que habrá en 2022, tanto para los trabajadores como para los estudiantes de educación básica.
Recuerda que quienes laboren en un festivo oficial deberán recibir un pago extra: se les tendrá que cubrir el salario normal más el doble, según el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
►Días de asueto y festivos obligatorios para los trabajadores
Febrero
* Lunes 7 de febrero: también es un feriado obligatorio. Se conmemora la promulgación de la Constitución de México de 1917. La fecha histórica se celebra el 5 de febrero, pero la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 74, permite recorrerla al lunes para que los trabajadores mexicanos puedan disfrutar de un puente. Este será el primer puente de 2022.
Marzo
* Lunes 21 de marzo: esta fecha es un festivo oficial. Se conmemora el natalicio de Benito Juárez. Se trata del segundo puente del año.
Abril
* Jueves 14 y viernes 15 de abril: no son feriados obligatorios. Algunas empresas los conceden como días de asueto por la celebración de Semana Santa, al ser jueves y viernes santo.
Mayo
* Domingo 1 de mayo: es un feriado obligatorio. Se celebra el Día de Trabajo, aunque este año cae en domingo, así que solo podrán disfrutarlo quienes laboren ese día.
* Jueves 5 de mayo: no es una fecha de descanso obligatoria. Se conmemora la Batalla de Puebla, que ocurrió en 1862. Como es voluntario, los patrones deciden si lo conceden o no.
Septiembre
* Viernes 16 de septiembre: es un feriado oficial. Se conmemora el Día de la Independencia de México. Será el tercer puente del año.
Noviembre
* Miércoles 2 de noviembre: a pesar de que es una fecha muy importante en la tradición mexicana, el Día de Muertos no es un feriado oficial, así que por ley se considera laborable. Sin embargo, algunas instituciones y empresas sí lo otorgan, por ser un día muy especial para el país.
* Lunes 21 de noviembre: es un festivo oficial, en el que se conmemora el día de la Revolución Mexicana, que comenzó el 20 de noviembre de 1910. Por ley, se recorre al lunes 21, de forma que los trabajadores podrán disfrutar del cuarto puente del 2022.
Diciembre
* Sábado 24 de diciembre: la Nochebuena no es un feriado obligatorio, pero algunas empresas lo consideran de descanso para sus empleados.
* Domingo 25 de diciembre: en 2022, el día de Navidad caerá un domingo. Quienes trabajen en esa fecha, tendrán derecho por ley a descansar con goce de sueldo, ya que se trata de un festivo obligatorio.
►Días de descanso para alumnos de educación básica
Febrero:
– Lunes 7 de febrero: se recorre el Día de la Constitución Mexicana (5 de febrero).
– Viernes 25 de febrero: Consejo Técnico Escolar (CTE).
Marzo:
– Viernes 18 de febrero: Descarga Administrativa.
– Lunes 21 de marzo: conmemoración del Natalicio de Benito Juárez.
– Viernes 25 de marzo: Consejo Técnico Escolar (CTE).
Abril:
– Del lunes 11 al viernes 22 de abril: Vacaciones de Semana Santa.
– Viernes 29 de abril: Consejo Técnico Escolar (CTE).
Mayo:
– Jueves 5 de mayo: conmemoración de la Batalla de Puebla.
– Viernes 27 de mayo: Consejo Técnico Escolar (CTE).
Junio:
– Viernes 17 de junio: Descarga Administrativa.
– Viernes 24 de junio: Consejo Técnico Escolar (CTE).
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