Mujeres de Puerto Vallarta que dicen pertenecer en agrupaciones de féminas que buscan que los temas de género sean visibles e incorporados a la agenda de temas, decisiones y acciones del nuevo gobierno municipal encabezado por Arturo Dávalos Peña.
El llamado Colectivo Mujeres de Puerto Vallarta emitió un posicionamiento, pero en tono de exigencia e imposición, el cual tiene 10 puntos o peticiones, precedidos de un párrafo de contexto que a continuación se reproduce de manera íntegra:
En virtud de que el actual Alcalde NO FIRMÓ LA AGENDA DE GÉNERO ESTATAL NI MUNICIPAL, y dado que en la administración anterior dio nula respuesta a las peticiones en los temas de género, las colectivas firmantes EXIGIMOS al Presidente Municipal, incorpore al Plan Municipal de Desarrollo y/o a los programas de trabajo los siguientes planteamientos:
1.- Indique la fecha en que se aprobará como Organismo Público Descentralizado (OPD) el Instituto Municipal de la Mujer, ya que el 26 de abril del 2016 fue aprobada la iniciativa por las Comisiones Edilicias de Reglamentos y Puntos Constitucionales y, la Comisión de Igualdad de Género y Desarrollo Humano, sin que hasta la fecha se haya aprobado por el pleno.
2. Se establezca en el presupuesto de egresos del Municipio la partida correspondiente para dotar de capital humano, elementos técnicos, recursos económicos y jurídicos para la autonomía del Instituto Municipal de la Mujer.
3. Se conforme el Consejo de Colaboración del Instituto Municipal de la Mujer a efecto de que sea este quien seleccione al titular de dicha OPD, la cual deberá de ser una mujer propuesta por las organizaciones de la sociedad civil (asociaciones y colectivos de mujeres) del Municipio. Dicho Consejo deberá de estar integrado por personas con conocimientos en género de los colectivos de MUJERES, colegios de profesionistas, el observatorio ciudadano y las universidades.
4. Gire las instrucciones necesarias, para la modificación de los reglamentos correspondientes para dotar al Instituto de un reglamento y normatividad municipal para que: colectivomujerespv@gmail.com Colectivo Mujeres Puerto Vallarta
- 1. Sea la instancia encargada del diseño, formulación, implantación, coordinación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas para la promoción, prevención y atención de las mujeres que sufren de violencias.
- 2. No exista duplicidad de funciones con el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia o con el Centro de Justicia para las Mujeres.
- 3. Realice los convenios necesarios para alcanzar sus fines.
5. Garantizar la paridad sustantiva en el gabinete y equipos de trabajo, respetando en todo momento la estabilidad laboral de las mujeres, así como garantizar una jornada sin acosos laborales, acosos y hostigamientos sexuales, generando los protocolos correspondientes para prevenir y sancionar dichas conductas. Asimismo, se garantice la capacitación continua y se respete los ascensos de las mujeres en la administración pública municipal.
6. Implementación de la agenda de género de manera transversal en el plan municipal de desarrollo, convocando a las colectivas de mujeres, organismos sociales, universidades y las agencias internacionales en el tema, para la asesoría de la transversalidad de género, poniendo especial énfasis en: prevención, políticas públicas, seguridad, cultura, deporte, educación y financiamiento a proyectos de mujeres.
7. Informe en un plazo de 30 días los avances respecto a la alerta de género con el fin de que se conozcan los mapas de inseguridad, el diagnóstico municipal de las violencias que viven las mujeres, el personal que se encuentra en proceso de reeducación en género, protocolos realizados de atención primaria (primer respondiente), estadísticas de violencia por colonia, atención de servicios de la policía municipal, número de órdenes de restricción que hasta la fecha se lleva registro y verificación.
8. Elaborar los protocolos correspondientes de actuación de las autoridades en cuestiones de género, con el fin de que cada dependencia municipal cuente con un protocolo de actuación en el tema de violencia de género, el cual contenga la obligatoriedad la capacitación de los funcionarios públicos, la capacitación sobre derechos humanos de las mujeres y los procedimientos de actuación alineados.
9. Alinear los reglamentos municipales al tema de género de manera transversal, con el objetivo de garantizar la igualdad de género, dejando la responsabilidad de las políticas públicas de género a la OPD Instituto Municipal de la Mujer, así como elaborar aquellos que permitan lograr los compromisos de la agenda estatal.
10. Que informe en el plazo de una semana la fecha en que estará listo el Convenio de Colaboración entre el municipio de Puerto Vallarta y la fiscalía del Estado, tendiente para la puesta en marcha del Centro de Justicia para Mujeres.
Fuente: AZ Noticias. Ver artículo original